JOBS & KARRIERE


Willkommen im Karrierebereich der Steuerkanzlei Most.

Die Kanzlei Most


Ein kleiner Einblick in unser Unternehmen

Ihr neuer Job in der Kanzlei Most


In diesen Bereichen können Sie bei uns durchstarten.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Als Experte/in für steuerliche und betriebswirtschaftliche Belange sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mandanten. Sie überprüfen und verarbeiten Daten und Belege unserer Mandaten und verarbeiten diese zu einer ordungsgemäßen Buchführung. Besonders wichtig ist die Erstellung der Steuererklärung und Jahresabschlüsse.

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Als qualifizierte Fachkraft übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle, berufsspezifische Aufgaben zum Thema Steuerrecht, Rechnungswesen und Betriebswirtschaft. Neben Lohn- und Finanzbuchhaltung mit Steuererklärungen und Jahresabschlüssen unserer anspruchsvollsten Mandanten, befassen Sie sich außerdem mit außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren oder Erbschaft- und Schenkungssteuerfragen.

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Als Bilianzbuchalter/in besetzen Sie bei uns eine wichtige Schlüsselposition. Unsere Aufgaben für Sie sind vielfältig. Sie organisieren alle Abläufe in den Buchhaltungsabteilungen und übernehmen Verantwortung für die Mitarbeiter. Sie ermitteln wichtige Kennzahlen aus den Bilanzen, die nun die Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen sind.

Sozialfachangestellte/r (m/w/d)

Sozialfachangestellte/r

Als "SoFa" sind Sie Ansprechpartner für Versicherte im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung sowie in allen Fragen der Sozialversicherung. Sie klären Versicherungsverhältnisse, prüfen Ansprüche und beraten die Versicherten zur finanziellen Absicherung im Krankheits- oder Pflegefall.

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben bei uns gehört die Organisation des Büroalltags und das Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs. Wichtige Arbeitsbereiche sind Buchhaltung und Rechnungswesen, aber auch die Personalverwaltung. Darüber hinaus nehmen Sie Aufträge entgegen, schreiben Rechnungen ggf. Mahnungen, prüfen Eingangsrechnungen und klären Differenzen ab.

Unsere Prinzipien

Ihre Vorteile


Als Angestellte/r der Kanzlei Most profitieren Sie von vielen Vorteilen & Vergünstigungen

Individuelle Fortbildungen

Uns liegt die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. Durch individuelle Fortbildungen bauen wir gern Ihre Stärken aus und unterstützen Sie sich zu einem noch größeren Experten auf Ihrem Gebiet zu entwickeln.

Vergünstigungen

Um unseren Mitarbeiter*innen auch über die Arbeit in der Kanzlei Most hinaus Vorteile zu gewährleisten, erhalten Sie regelmäßig Sachbezüge, Tankgutschein oder Zuschüsse für Bahntickets und Kita- oder Kindergartenplätze.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen die größtmögliche Flexibilität bieten, um Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen. Deswegen sind wir offen gegenüber flexiblen Arbeitszeiten.

Faire Vergütung

Unserer Meinung nach ist Wertschätzung der geleisteten Arbeit für ein perfektes Arbeitsklima besonders wichtig. Bei uns geht dies über die mündliche Wertschätzung hinaus. Wir legen Wert die geleistete Arbeit auch fair zu entlohnen.

Altersvorsorge

Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen auch noch nach ihrer Zeit in der Kanzlei Most unterstützen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsoge an.

Moderne technische Ausstattung

Neben einem modernen Arbeitsklima, sind auch alle Arbeitsplätze auf dem aktuellsten Stand, um ein reibungsloses und motivierendes Arbeiten zu ermöglichen.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Onlinebewerbung

Sie möchten uns unterstützen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach online zu. In unseren Stellenanzeigen finden Sie unser Bewerbungsformular.

2. Bewerbungseingang und Prüfung

Nachdem wir den Eingang ihrer Unterlagen bestätigt haben, geben wir diese direkt an unsere Personalabteilung weiter. Falls wir weitere Unterlagen brauchen, melden wir uns umgehend bei Ihnen.

3. Feedback / Telefoninterview

Jetzt ist unsere Personalabteilung gefragt: Sie trifft eine Vorauswahl unter allen Bewerber*innen. Ob Sie dazugehören, wissen Sie idealerweise schon nach wenigen Tagen. Manche Kandidat*innen laden wir zunächst zu einem Telefoninterview ein, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.

4. Vorstellungsgespräch

Sie haben es bis hierhin geschafft? Dann folgt das Vorstellungsgespräch. Unsere Bewerbungsverfahren laufen in der Regel nach keinem strikten Plan ab. Wir möchten in einem individuellen, persönlichem Gespräch Ihre Fähigkeiten, Stärken und insbesondere Sie kennen lernen.

5. Evtl.Probewoche bei Berufsanfängern

Gratulation! Sie haben uns von ihren Fachkenntnissen überzeugt. Falls Sie Berufseinsteiger*in sind möchten wir ihr Wissen vor einer Anstellung noch im Arbeitsalltag auf die Probe stellen.

6. Einstellung

Sie haben uns von ihrem Wissen und Erfahrungen überzeugt und passen perfekt ins Team? Dann werden wir Sie umgehend informieren und Sie im Team willkommen heißen. Herzlichen Glückwunsch!

Noch Fragen?


Schreiben Sie uns eine E-Mail.